Nguồn cảm hứng đặc biệt của HiPTers đến từ đâu?

Trong bất cứ một công việc gì thì mỗi người sẽ có một động lực riêng, một nguồn cảm hứng riêng cho chính mình. Và đối với không ít các HiPTers thì những nguồn động lực, cảm hứng của họ chẳng ở đâu xa, mà chính là những con người đang ngày ngày làm việc tại 152 Thụy Khuê.

Cùng điểm qua một vài HiPTers để xem những “động lực” đặc biệt ấy của họ là ai nhé!

Anh Mai Chí Linh (PTSP 1)

Người truyền được cảm hứng cho mình chính là anh Trường-NV. Dù là nhân viên mới, chưa quen biết nhiều người nhưng trong mắt mình, anh Trường là một người rất chăm chỉ và nghiêm túc trong công việc. Mỗi khi anh làm  gì đó, mình cảm giác như “cả thế giới bỗng thu bé lại chỉ còn anh và việc anh đang làm” thôi ấy (cười). Nhìn cách anh Trường làm việc, mình tự thấy bản thân mình cần phải cố gắng hơn rất nhiều.

Anh Trần Minh Đức (TTKD 2)

Động lực làm việc của anh chính là sếp phó – anh Đức-ĐM. Ở anh Đức luôn toát lên một phong thái làm việc hết sức chuyên nghiệp. Từ những việc lớn cho đến việc nhỏ, anh luôn rất chỉn chu và cẩn thận. Mỗi khi có việc cần giải quyết thì anh thường làm ngay chứ không bao giờ có khái niệm “để sau”. Đặc biệt, sau buổi “Open Talk” do anh đứng lớp, anh đã truyền cảm hứng cho anh hơn rất nhiều vì từ chính câu chuyện về tuổi thơ và khát khao làm giàu của anh, anh đã nhận ra chỉ cần cố gắng và có động lực thì không có gì là không thể cả.

Anh Nguyễn Văn Trường (PTSP 2 )

Anh Dương-NT chính là nguồn cảm hứng rất lớn đối với mình. Anh ấy thực sự rất giỏi và mình ngưỡng mộ cách anh ấy làm việc. Đặc biệt về lĩnh vực công nghệ thông tin, anh Dương nắm bắt các xu hướng công nghệ rất nhanh. Nhìn anh ấy, mình thấy bản thân cần phải học tập và phấn đấu hơn rất nhiều.

Chị Phạm Gia Anh Thư (TTKD TP.HCM)

Ở HiPT, người truyền động lực và cảm hứng cho mình là chị Lan-PT. Thực sự mình học được nhiều kinh nghiệm quý báu từ chị trong suốt 5 năm làm việc và công tác cùng. Không chỉ mình mà các đồng nghiệp khác đều thấy ở chị sự nhiệt tình và trách nhiệm cả trong công việc lẫn những hoạt động chung của công ty. Dù hoàn cảnh khó khăn thế nào, mình vẫn luôn thấy chị ấy vui vẻ và làm việc hết mình, vì sự phát triển toàn diện của HiPT. Điều này chính là động lực để mình luôn cố gắng và học hỏi để hoàn thiện bản thân hơn trong tương lai.

Chị Đặng Thị Châu Giang (PTNV)

Chị Anh-LH là người cho mình động lực nhiều nhất vì… deadline (cười). Chị ấy nghiêm túc và chuẩn chỉnh trong công việc. Chính vì thế mà mỗi lần áp deadline công việc, tự bản thân mình thấy cần phải nỗ lực để hoàn thành công việc đúng tiến độ.

Anh Nguyễn Hà Ninh (PTSP 1)

Đó là anh Hiếu-VM. Anh Hiếu xuất thân từ dân kỹ thuật nên cách thức làm việc của anh rất thân thiện; anh bao quát từ cách thức xử lý bài toán ra sao cho đến việc viết code như thế nào. Không những thế, trong cuộc sống, anh luôn nhiệt tình và truyền được cảm hứng cho mọi người. Đôi khi, chỉ bằng những câu chuyện của chính mình – thực tế, đơn giản nhưng gần gũi, ý nghĩa, anh cũng đã truyền được động lực cho anh em. Mình học được ở anh Hiếu rất nhiều điều, từ công việc cho đến thái độ sống vui vẻ, lạc quan hàng ngày.

Chị Nguyễn Thị Xuân (QTNL)

Là chị Linh-NM phụ trách phòng mình – người truyền rất rất nhiều cảm hứng cho mình ngay từ những ngày đầu tiên vào HiPT. Cách làm việc của chị Linh rất khoa học; khi giao việc cho mọi người thì luôn rõ ràng để các thành viên trong phòng theo sát được công việc của bản thân. Phòng thiếu người, công việc lại nhiều nhưng chị ấy không bao giờ thúc ép mà thường quan tâm và động viên mọi người. Chính vì thế mà mình lại phục và lấy hình ảnh chị ấy làm động lực để hoàn thành tốt công việc.

Anh Nguyễn Minh Đức (Kiểm soát Nội bộ)

Người truyền cảm hứng cho mình, không ai khác, chính là chị Hương-VTT (Giám đốc tài chính). Trông người thì bé nhỏ nhưng chị Hương làm việc cực kỳ đanh thép và nghiêm túc. Làm việc với chị mà không đâu vào đâu là liệu hồn. Một vài ACE đặt biệt danh cho chị là “bà la sát” (cười). Chính sự nghiêm túc, cẩn thận và cứng rắn của chị đã tạo cho mình động lực để làm việc cẩn thận hơn, nghiêm túc hơn để tránh ‘ăn đòn’ (cười tiếp lần 2).

Anh Nguyễn Sơn Tùng (PTNV)

Người mình ấn tượng và cũng là người truyền động lực cho mình là Minh-DT. Mặc dù bằng tuổi nhưng mình thấy cần học hỏi bạn ấy rất nhiều. Minh có khả năng quản lý công việc tốt, kỹ năng sống cũng tốt, lại còn nhiệt tình và thân thiện. Nhìn Minh, thực sự mình muốn nỗ lực hơn rất nhiều.

Động lực thực sự rất quan trọng trong cuộc sống. Và chúng ta hãy cũng nhau tìm cho mình động lực để phấn đấu, để làm việc, và để chính chúng ta trở thành động lực cho những người xung quanh nhé!

MỘC MIÊN

Công ty Cổ phần Tập đoàn HiPT – hipt.vn